Ora al secondo anno, era in crisi e voleva abbandonare l’Università.

Lo zio di Anastasia mi aveva parlato della nipote e del grande dispiacere dei genitori per la decisione della ragazza.

Quando ho incontrato Anastasia, mi ha raccontato di star seguendo degli esperti di comunicazione on line che l’avevano affascinata parlando di metodi di studio innovativi, grazie ai quali praticamente si poteva imparare senza quasi alcuno sforzo.

Grazie al Metodo di Orientamento Vocazionale, abbiamo esplorato insieme quali fossero le reali motivazioni che l’avevano spinta a scegliere gli studi di Medicina; per verificare se magari fosse più portata per altri ambiti come ad esempio, quello della comunicazione.

In realtà, Anastasia in quel momento si sentiva sotto pressione per la mole di lavoro che gli studi di Medicina comportavano e dubitava di poterli portare a termine con successo.

Dal lavoro fatto insieme, Anastasia ha preso consapevolezza:

Che la sua vocazione era quella di aiutare le persone curando la loro salute;

Che l’unico tipo di comunicazione che le interessava era quella che voleva avere con i suoi futuri pazienti;

Che la chiarezza dei suoi reali obiettivi costituiva la motivazione più sostenibile per affrontare i suoi studi, per quanto impegnativi;

Che puntare ad una preparazione eccellente era il miglior modo per aiutare le persone;

Infine che on line poteva trovare anche tanta fuffa, utile solo per vendere servizi costosi alle persone.

Alla fine ha ripreso i suoi studi.

Lo zio mi ha descritto quel cambiamento come un vero e proprio “miracolo” per i genitori di Anastasia.

Se anche tuo figlio si sente bloccato o confuso e incontra ostacoli o difficoltà nel suo percorso di studi;

Se l’ansia per il conseguimento del diploma o della laurea ha superato i livelli di guardia;

Se affrontare i professori o gli esami è diventato troppo pesante e vuole mollare tutto,

Puoi contattarmi per una consulenza, scrivendomi a info@emmalabruna.it

L'articolo DAL VOLER ABBANDONARE MEDICINA AL RICONOSCERE LA SUA VOCAZIONE proviene da Emma Labruna.

La ragazza aveva manifestato una preferenza per gli studi di Sociologia. Lei però non era convinta e il papà dubitava che quel percorso di studi le potesse dare concrete opportunità di lavoro.

Così lui era sempre più preoccupato e lei sempre più confusa.

Quando Luana è venuta da me, abbiamo lavorato con il Metodo dell’Orientamento Vocazionale proprio del Coaching Umanistico.

Grazie alla sessione fatta insieme, Luana

ha compreso come l’ambito in cui poteva perseguire la sua autorealizzazione era quello della Comunicazione (ad es. nel marketing o nel giornalismo);

ha preso consapevolezza di quelle che erano le sue potenzialità prevalenti: l’intelligenza sociale, l’apertura mentale ed il senso di giustizia;

ha capito che poteva dare concretezza ai suoi studi di Sociologia applicandoli alla comunicazione on line, attraverso i Social media;

ha trasformato una “semplice” intuizione in una scelta consapevole, motivata e molto motivante grazie anche alla chiarezza dell’obiettivo finale a cui puntare;

ha rassicurato il suo papà che ora l’appoggia e crede in lei.

Se anche tuo figlio è incerto sul proseguimento degli studi e non sa per quale ambito sia realmente portato,

se i corsi di orientamento a scuola più che fargli conoscere le sue reali propensioni, gli hanno mostrato esclusivamente le opportunità che offrono le varie Università;

se anche si trova in un momento di crisi rispetto ad una scelta già fatta;

puoi contattarmi per una consulenza, scrivendomi a info@emmalabruna.it

L'articolo DALL’ INDECISIONE SULLA FACOLTÀ DA FREQUENTARE AD UNA SCELTA DI CUORE, IN UN SOLO INCONTRO proviene da Emma Labruna.

Sono nata il 29 gennaio 2017, questo è il giorno in cui ho deciso di prendere in mano la mia vita.

Nei ventotto anni trascorsi fino alla mia rinascita posso dire di aver vissuto appieno la mia vita. Mai ho pensato di non essere padrona di ciò che mi portava ad una scelta piuttosto che ad un’altra. La mia testa è sempre stata pensante, libera, critica, ma fino ad un certo punto. Questo “punto” era il mio limite.

Abituata a credere che la scuola, l’università mi avrebbero guidata fino al naturale ottenimento del lavoro, non mi sono mai domandata se realmente potessi scegliere io in prima persona ciò che volevo per me stessa, invece che subire passivamente le scelte del contesto in cui mi trovavo.

Lavorare era solo un mezzo per guadagnare e credevo che qualsiasi lavoro avessi ottenuto mi sarebbe andato bene purché pagato. Una favola che raccontavo a me stessa!

Il periodo di gestazione per arrivare a capire che era ora di “darmi una mossa” è durato ben 3 anni, ma in realtà era iniziato molto prima, quando alla domanda “cosa vuoi fare da grande?” io non ho mai saputo dare risposta.

Dopo la maturità classica la mia scelta per l’università è stata dettata più dall’urgenza di iniziare un percorso, piuttosto che dalla consapevolezza che quegli anni di studio mi avrebbero portato ad una realizzazione personale.

Ho sempre avuto una passione per le lingue e per gli studi umanistici. Mi sembrava naturale, perciò, intraprendere un corso di laurea per studiare materie che mi appassionavano molto. Dopo la laurea triennale, dovendo scegliere un percorso specialistico, ho spostato la mia attenzione su quello che mi sembrava più utile al tipo di lavoro cui aspiravo, l’insegnamento dell’italiano a stranieri.

Mi piaceva l’idea, che una volta conclusi gli studi, avrei avuto buone opportunità di lavoro, data la crescente presenza di immigrati in Italia. Ero convinta che, senza molti sforzi, il lavoro mi sarebbe “caduto tra le braccia”.

Tutti e cinque gli anni di studio mi hanno entusiasmato tantissimo e oggi posso dire che rifarei mille volte la stessa scelta. Quello che però non avevo considerato, che non mi era apparso chiaro fin da subito, era che il mondo del lavoro non era lì pronto ad aspettarmi.

L’impatto con la realtà è stato duro e frustrante. Non avevo idea di come sbloccarmi da quella fase di stallo in cui all’improvviso, finita l’università, mi ero ritrovata.

Ho trascorso mesi in attesa che qualcosa accadesse e, anche se mi davo da fare per inviare CV, chiedere informazioni su possibilità di lavoro, autocandidarmi per le scuole di italiano, sembrava che nulla si muovesse.

Quello che mi era mancato, durante gli anni della formazione, era qualcuno che in maniera professionale mi aiutasse a orientarmi verso la strada più giusta per me, qualcuno che mi desse gli strumenti per fare scelte consapevoli e non dettate dalla fretta di fare qualcosa.

Grazie al percorso seguito con la Coach di Orientamento, sono riuscita a prendere coscienza delle mie potenzialità, comprendendo meglio come muovermi verso un cambiamento.

Conoscere le nostre capacità, sviluppare delle competenze affini alla nostra personalità è un lavoro che richiede tempo, ma che ci fa ottenere la libertà di poter dire “Questa sono io, cosa posso offrire agli altri?”. Era necessario per me capire chi sono e come far fruttare i miei talenti.

Dopo questi incontri tutto ha iniziato a prendere una piega diversa nella mia vita: sto lavorando a tanti progetti che piano piano si stanno realizzando, riscoprendo il piacere di dedicarmi alle cose che amo e trasformando una passione in una opportunità di lavoro.

Non è stata una coincidenza, ciò che mi sta accadendo non è solo “fortuna”. La buona sorte la si attira quando siamo positivamente volti verso il successo, non inteso come fama o popolarità. Successo, dal mio punto di vista, significa io ho fatto “succedere” ciò che è più giusto per me, ciò per cui provo orgoglio per me stessa, ciò per cui mi posso ritenere soddisfatta.

Il mio percorso non sarà breve, non otterrò tutto subito, non mi è stata data la bacchetta magica e domani non avrò sicuramente ottenuto tutto ciò che desidero. Eppure so per certo che ogni giorno, ogni minuto della mia vita sarà volto al miglioramento di me stessa, affinché io possa raggiungere quegli obiettivi che mi sono prefissa nel momento in cui ho capito chi sono e chi voglio essere.

L'articolo Puoi scegliere che tipo di persona vuoi essere – Alessia Renna proviene da Emma Labruna.

Prima di tutto, per capire di che stiamo parlando, occorre dire che essere determinati significa fissare un obiettivo e raggiungerlo “costi quel che costi”. Sicuramente siamo di fronte a una virtù rara. È senza dubbio più semplice, infatti, di fronte alle difficoltà, trincerarsi dietro a scuse più o meno consistenti. Per evitare di incorrere sempre nello stesso errore, esiste un metodo semplice che permette di allenare la determinazione: il metodo Aida. Una serie di buone pratiche che, se messe in atto quotidianamente, ti permetteranno di raggiungere facilmente i tuoi obiettivi.

Il modello AIDA è composto da quattro fasi che è necessario attraversare per sviluppare una determinazione solida: Attenzione, Interesse, Desiderio e Azione. Vediamo quindi, nel dettaglio, cosa fare passo dopo passo.

Attenzione. Il primo passo verso la conquista della determinazione è l’attenzione che deve essere necessariamente spostata su ciò che veramente conta. Un passo fondamentale per maturare una nuova consapevolezza di noi stessi e di quello che vogliamo per la nostra vita. Per allenare l’attenzione è quanto mai fondamentale fare una cosa alla volta abbandonando la teoria che “multitasking è meglio”. Solo concentrandoci su una azione alla volta, passo dopo passo, matureremo quell’attenzione necessaria per affrontare con consapevolezza e senza distrazioni la vita quotidiana.

Interesse. L’attenzione è importante, ma non è certo tutto. Per realizzare i nostri obiettivi, infatti, occorre anche coltivare l’interesse nei loro confronti. Molto spesso, infatti, non ci accorgiamo che gli obiettivi che stiamo cercando di perseguire senza successo non sono quelli che realmente vorremmo, ma quelli che qualcun altro vuole per noi. Per superare questa barriera proviamo a visualizzare la nostra vita una volta raggiunto l’obiettivo: se quello che vedi non ti soddisfa vuol dire che, probabilmente, non è quello che realmente vuoi. Allora prova a capire quali sono i tuoi interessi e focalizza l’attenzione su questi. Avrai compiuto un altro passo importante verso la determinazione.

Desiderio. La determinazione non è solo un interesse, ma è un desiderio che brucia dentro. Solo se si è mossi da questo ardente sentimento potrai vedere i tuoi obiettivi realizzati e non cederai alla prima difficoltà. Ma se allenare l’attenzione e l’interesse è semplice, come si fa a coltivare il desiderio? Semplice, ponendo attenzione e interesse costante e diventando il primo motivatore di te stesso.

Azione. I tre punti precedenti sono importanti, ma senza azione non portano da nessuna parte. Solo agire concretamente per realizzare i tuoi obiettivi ti porterà all’agognato traguardo. Quindi senza indugi, scegli le tue azioni e coltiva attenzione, interesse e desiderio per conquistare la determinazione necessaria per affrontare tutta la tua vita.

L'articolo Allenare la determinazione con il modello AIDA proviene da Emma Labruna.

Sognare, prima di tutto, fa bene alla salute. Ci proietta verso il mondo che vorremmo per noi. Quindi, invece di reprimersi, tarpando le ali ai nostri progetti… rimbocchiamoci le maniche e lavoriamo per costruire il nostro futuro a misura di sogno.

Step by step. Per prima cosa, mai andare di fretta. Il tutto e subito non ha mai giovato a nessuno. Come nei progetti più concreti, anche per realizzare i propri sogni occorre andare per gradi. Una volta messo a fuoco l’obiettivo, bisogna posare i piedi per terra e pensare fattivamente al proprio desiderio. E’ fondamentale, quindi, esaminare attentamente i vari step da seguire: questo deve essere il primo passo.

Vivi il presente. Il caro vecchio adagio “non rimandare a domani quello che potresti fare oggi” vale anche per i nostri sogni. Bisogna partire dal presente per costruire il futuro che sogniamo e che desideriamo. A furia di rinviare, infatti, il giorno buono per partire potrebbe non arrivare mai. Allora bando ad alibi e a finti impegni. Se avete un sogno iniziate da subito a concentrarvi affinché possiate realmente realizzarlo.

Difendi i tuoi sogni. Una volta che avete individuato l’obiettivo da raggiungere… impegnatevi con tutte le vostre forze per realizzarlo. Questo vuol dire essere veramente pronti a tutto. Anche a rimboccarvi le maniche. E’ ovvio che potreste non avere tutte le risorse necessarie per realizzare il vostro sogno, ma avete sicuramente le capacità necessarie per studiare e apprendere quello di cui avete bisogno.

L'articolo Coaching, trasforma in realtà tutti i tuoi sogni proviene da Emma Labruna.

• affinché le persone possano realizzare la propria felicità è opportuno che prendano consapevolezza di ciò che per loro è realmente importante e della loro visione di felicità e successo;
• la conoscenza di sé richiede fiducia in ciò che si ritiene giusto per se stessi, anche se questo può significare andare contro quanto si ritiene socialmente e culturalmente degno di approvazione;
• talvolta diventa necessario mettere in discussione alcuni paradigmi familiari, scolastici, sociali e culturali.

In altre parole: è necessario essere autentici, preservando la propria integrità, intesa come quella tendenza che ci fa essere noi stessi sia nelle scelte da prendere, sia in relazione ai comportamenti altrui. Un tale percorso implica sentire se stessi, ragionare sui pensieri, sperimentare le emozioni, far emergere i bisogni, lasciare spazio ai desideri. Come autorevolmente sostenuto da Luca Stanchieri, nel suo “Scopri le tue potenzialità”, “elaborare le preferenze significa conoscersi e riconoscersi”.

“In ogni organismo, uomo compreso, c’è un flusso costante teso alla realizzazione costruttiva delle sue possibilità intrinseche. La persona psicologicamente matura ha fiducia nelle direzioni indicate dai processi organici interiori e, poiché la coscienza non è più in opposizione, ma in accordo con essi, è in grado di affrontare l’esistenza e le sfide che essa pone, in modo totale, unificato, integrato, adattivo e sempre mutevole”. A sostenerlo è Carl Rogers nel volume “Potere personale – La forza interiore e il suo potere rivoluzionario”.

Secondo l’autore, il tipo di persona che sta emergendo nel nostro mondo in continua evoluzione, come il frutto di una sorta di rivoluzione pacifica, è l’individuo dotato di “intrinseco potere personale”.

Nella maggior parte delle persone, tuttavia, si rileva una disarmonia tra i comportamenti consapevoli, improntati a modelli assimilati dall’esterno, statici e rigidi, e reazioni inconsapevoli che invece tendono all’affermazione della personalità interiore ed autentica. Ecco quindi emergere le nostre potenzialità che scalpitano per essere espresse. Quando vengono ignorate, si fanno sentire attraverso l’insoddisfazione e la mancanza di motivazione che tuttavia ci spingono ad una nuova ricerca.

La buona notizia è che queste dinamiche fanno sì che si attivi un richiamo all’espressione del potere personale. È questo il momento in cui può intervenire un coach d’orientamento, per affiancare la persona nella riscoperta della propria autenticità.

Quando la persona entra in contatto con questa forza costruttiva, la possiede e la accetta, emergono nuovi ed elettrizzanti modi di vivere. È proprio quando bisogna fare delle scelte e prendere decisioni responsabili che una persona comincia a cambiare il proprio mondo.

FONTI:

– Luca Stanchieri, Scopri le tue potenzialità

– Carl Rogers, Potere personale – La forza interiore e il suo potere rivoluzionario

L'articolo “Ciò che sei è meglio di ciò che dovresti essere”, la mission di un coach d’orientamento proviene da Emma Labruna.

La mia passione è lo studio della mente umana, degli abissi e delle altezze che può raggiungere. Mi piacerebbe studiare psicologia, in particolare criminologia, tuttavia non amo il lavoro sedentario.

Dopo il percorso di coaching d’orientamento, ho preso coscienza di quali siano le caratteristiche principali del mio modo di essere: apprezzo uno stile di vita dinamico e socievole, e sento forte l’esigenza di un’indipendenza economica in tempi brevi.

La coach ha incoraggiato la mia intuitività e la mia voglia di apprendere in ogni ambito, ma mi ha anche reindirizzato verso ciò che desidero davvero dalla vita, facendomi ritrovare un equilibrio che credevo perso per sempre. Ora accetto me stesso, ho superato il momento di sbandamento che mi spingeva a comportarmi in modo aggressivo, anche nei confronti dei miei cari.

Guardo i miei amici, che sembrano incuranti del mondo che li circonda, e mi sento diverso, più consapevole di me stesso e di ciò che voglio dal mio futuro. Ma soprattutto degli strumenti di cui ho bisogno per realizzare i miei sogni.”

L'articolo Scoprire il proprio talento: la testimonianza di Silvio proviene da Emma Labruna.

Il punto di partenza è stato l’analisi del cambiamento di paradigma nella relazione individuo-società-mondo del lavoro, che si è registrata da quindici, vent’anni a oggi. In passato l’individuo aderiva alla proposta di una società “forte”,  che in cambio di una preparazione scolastica ottimale, garantiva l’accesso al mondo del lavoro. Con il perdersi dei valori sociali, l’uomo non ha più trovato una rispondenza nella società e si è di conseguenza affermata l’importanza dell’individuo come singolo, come persona che crea da sé la propria ideologia.

Così ciascuna persona deve necessariamente porsi di fronte al mondo del lavoro in maniera proattiva, scegliendo come, dove, grazie a quali guide e insegnamenti formarsi. Egli, dotato  di formazione e cultura, ha accumulato un sapere, potrebbe saper fare, ma gli manca un requisito fondamentale che corrisponde al saper essere. Oggi il mondo del lavoro ci chiede di avere una chiara consapevolezza di chi siamo, che cosa vogliamo fare della nostra vita, che obiettivi vogliamo raggiungere, quali sono le nostre aspirazioni, come intendiamo relazionarci all’interno di un contesto lavorativo.

Fatta questa premessa, si è affrontato l’argomento “rinuncia”, nodo spinoso dei nostri tempi in cui anche i giovani, influenzati da una visione pessimistica del futuro, rinunciano spesso a formarsi e a lavorare. Così rinforzare il nostro saper essere diventa importantissimo per agire in maniera critica, perché se è vero che molte professioni sono scomparse, è vero anche che ne sono nate tante altre: la nostra formazione non può essere solo scolastica, ma deve andare oltre.

Andando a sostenere un colloquio di lavoro oggi, ci troveremmo di fronte a domande del tutto diverse da quelle che ci si aspettava non più di dieci, quindici anni fa. Bisognerebbe essere pronti a rispondere a domande del tipo:

• Perché vorrebbe lavorare con noi?
• Potendo scegliere, per quale lavoro nell’ambito della nostra azienda si proporrebbe?
• Tra tre cinque anni dove si vede?
• Quale contributo pensa di portare alla nostra azienda?
• Qual è il suo valore aggiunto?
• Quali sono i suoi pregi e i suoi difetti?
• Che tipo di persona è?

Ci si rende conto,  analizzando queste domande,  di  come esse effettivamente mirino a informarsi sul saper essere di un individuo, piuttosto che sul saper fare, e a come potrebbero letteralmente “spiazzare” il candidato.  Quale consiglio potrebbe dare per aiutare a risolvere tale impasse?

“Lavorare sul saper essere non è utile soltanto a chi deve cercare e trovare un lavoro da dipendente, ma anche e soprattutto a chi vuol farlo mettendo in campo le proprie potenzialità, aspettative e sogni. Riuscire a vedersi in prospettiva  in un progetto riguardante il lavoro è molto difficile oggi, e davvero obbliga a lavorare innanzitutto sulla conoscenza di sé. Ognuno di noi ha una sua filosofia di vita, formata dai valori che, anche inconsapevolmente, ha assunto e dai motivi che lo spingono ad andare avanti.

Il coaching è una metodologia che, mediante una relazione creativa, aiuta a riconoscere i propri obiettivi e a realizzarli come progetti, trasformando gli ostacoli interiori in processi di cambiamento e sviluppo personale. In qualsiasi processo di orientamento la parte più critica e più trascurata è quella di individuazione dei sogni, che sono spesso la linfa che alimenta la motivazione. La stessa che non ci fa demordere di fronte alle difficoltà che inevitabilmente si presentano. Se non si hanno aspirazioni, non si riesce ad affrontare il mondo del lavoro in modo costruttivo. Spesso la causa del fallimento è proprio non aver ascoltato le proprie vocazioni.”

Durante il seminario introduttivo, sono stati  molti i richiami alla storia e alla psicologia, come anche all’economia e alla società, ma uno in particolare è stato molto interessante:  il riferimento a Maslow, secondo il quale la realizzazione corrisponde al benessere dell’anima. Non possiamo sentirci soddisfatti se non riusciamo a realizzare le nostre potenzialità. Tutto questo implica anche una grande propensione al sacrificio, quindi alla virtù?

Spesso, additando una persona di successo, si tende a vedere il risultato, ma non a considerare il processo: ci si dimentica di quanti sacrifici abbia fatto per arrivare dov’è! La strada della realizzazione dei nostri sogni, sebbene entusiasmante, richiama la necessità di esercitare la pazienza, la perseveranza, la capacità di non lasciarsi scoraggiare dagli inevitabili ostacoli, anche interiori, che possiamo incontrare.

E’ per questo che, quando ci si pongono degli obiettivi di crescita fondati su una “motivazione intrinseca”, si cresce e si migliora complessivamente come persone. Acquisire la capacità di fare un progetto su di sé diviene un nuovo modello di comportamento che può essere applicato anche più volte nella vita.

In che modo si esprime l’autorealizzazione secondo Maslow?

L’autorealizzazione si esprime attraverso un forte grado di realizzazione di sé, l’assenza di paura dell’altro e delle proprie emozioni. Maslow afferma che “le persone intelligenti dovranno usare la loro intelligenza, le persone dotate di occhi dovranno impiegarli, le persone dotate di capacità di amare avranno l’impulso e la necessità di amare per sentirsi sane. Le attitudini PRETENDONO di essere sfruttate e cessano di protestare soltanto quando vengono adoperate in misura sufficiente. Le capacità sono bisogni e pertanto sono pure valori intriseci”.

Molto dipende quindi dall’amor proprio e dall’individualismo, dato che chi è individualista sa bene quali siano i suoi obiettivi e li raggiunge a tutti i costi. Ma in presenza di problemi come l’insicurezza, l’assenza di autostima, nonché l’amarezza, come per chi abbia appena perso il lavoro, quali sono i consigli che si sentirebbe di dare? Spesso le persone si creano degli pur di non affrontare la delusione e la sofferenza di mettersi in discussione. Cosa ne pensa?

In primo luogo, la filosofia del Coaching Umanistico (sulla quale mi sono formata) è basata sullo sviluppo delle principali virtù dell’individuo che sono saggezza, coraggio, giustizia, umanità, trascendenza e temperanza, e che si declinano in un insieme di ventiquattro potenzialità. Quindi l’autorealizzazione è legata allo sviluppo di tali virtù e non “a qualunque costo”. Lo scopo infatti  è quello di una buona vita, di una vita felice, pertanto il perseguimento degli obiettivi lavorativi deve avvenire in armonia con gli altri valori dell’individuo.

L’autoefficacia, cioè la capacità di porsi degli obiettivi e raggiungerli, viene allenata durante il percorso di coaching, così come attraverso obiettivi che siano gradualmente stimolanti per l’individuo. Il superamento del pessimismo indotto dalle esperienze negative del passato, che può diventare persistente, pervasivo e permanente (come sottolinea Seligman nel suo “Imparare l’ottimismo”), avviene attraverso una serie di allenamenti che emergono dalla relazione creativa tra il coach e il cliente, relazione che è sempre unica e non standardizzabile.

Nell’insieme delle caratteristiche che rendono unico ogni individuo esistono anche diversi tipi di intelligenze?

Secondo uno studio condotto da H. Gardner e pubblicato in un testo dal titolo “Formae Mentis” ( che prendeva spunto dal famosissimo “Intelligenza emotiva” di D. Goleman), esitono ben sette forme di intelligenza: linguistica, musicale, logico-matematica, spaziale, corporeo-cinestetica, intrapersonale ed interpersonale. Se si considera che nella scuola vengono privilegiate l’intelligenza linguistica e quella logico-matematica, è evidente che le persone dotate di altri tipi di intelligenza (si pensi a quella corporeo-cinestetica) non potranno inserirsi in modo armonico in un contesto scolastico tradizionale, sebbene magari possiedano talenti atletici fuori dal comune come strumenti di autorealizzazione.

Quale consiglio vuole dare a chi si trovi in situazioni di difficoltà in relazione al lavoro?

In primo luogo quello di non isolarsi e non temere di esprimere il proprio disagio. Si tratta di un fenomeno sociale e culturale che investe chiunque si trovi in una fase di passaggio, dalla scuola al mondo del lavoro, dalla condizione di lavoratore a quella di disoccupato, ma spesso anche da quella di lavoratore a quella di pensionato. Il bisogno che sottende a tale disagio è quello di sentirsi ancora utili, di relazionarsi attraverso le proprie capacità e competenze, di preservare la propria indipendenza e autonomia. Bisogna trovare il modo per soddisfare tale necessità.

La figura del coach è sicuramente un buon supporto per affrontare situazioni di difficoltà che chiunque può attraversare nel corso della vita. Da tale rapporto possono creativamente emergere nuove prospettive di sviluppo basate sulle caratteristiche positive che ogni persona possiede.

Note: liberamente ispirata ai testi di Maria Paola Battista (italia.eu)

L'articolo Scopri il tuo talento, crea il tuo lavoro: intervista a Emma Labruna proviene da Emma Labruna.

Con questo spirito infatti, ritengo che sia utile guardare al futuro per scegliere la propria strada. Partire dai sogni ha molto a che fare con il recupero della spontaneità, di ciò che naturalmente ci appassiona o ci interessa, combinato all’apporto unico che ciascuno può dare.

Lavorare sull’emersione di ciò che ci interessa realmente è un processo utile per ritrovare fiducia in sé: ci fare riappacificare con noi stessi, così non ci sentiamo più spinti in direzioni diverse, ma ritroviamo il giusto allineamento tra ciò che siamo, ciò che vogliamo e ciò che facciamo.

Nella mia esperienza, questo ha significato riuscire anche a dire finalmente “NO”. NO a tutte quelle cose che mi sentivo in dovere di fare, dalle relazioni improntate al sostituirsi all’altro (figli, parenti, amici), alle attività lavorative che mi sentivo in dovere di accettare perché… “è pur sempre lavoro”. Ci vuole molto coraggio, significa eliminare ogni rete di salvataggio. Si smette essere sempre accondiscendente, accomodante,  sovra-funzionale, ecc.

D’altro canto, a quel punto l’unica possibile soluzione è dare fondo a tutte le nostre risorse per riemergere, dedicarci finalmente e senza più riserve, o atteggiamenti dilettantistici, a ciò che abbiamo deciso di perseguire.

Ecco perché è utile un percorso di coaching per l’orientamento: quando si trasforma la passione in lavoro, crediamo sempre di dover aspettare la prossima “ispirazione” per agire. Non è così! Quando la passione diventa lavoro, è comunque necessario organizzarsi, programmare e redigere budget e cashflow, perché non manchi un elemento imprescindibile in tema di lavoro, ossia il giusto ritorno economico.

La novità per tutti coloro che sono allergici ai termini sopra menzionati, è che attraverso il coaching è possibile combinare ispirazione ed elenco dei servizi/prodotti offerti, amore per le relazioni e ricerca dei clienti, comunicazione a partire dal proprio sentire e promozione,  energia e denaro, il tutto in una modalità più umana, ma non meno efficace.

Un percorso di coaching è importante quando decidi di dedicarti finalmente all’attività che hai sempre amato, rendendola una professione, poiché ti aiuta a far emergere potenzialità e vocazione, concezione della felicità e obiettivi verso l’autorealizzazione, e infine la tua unica e personale modalità per rivolgerti ai futuri clienti.

L'articolo La girandola: l’importanza di orientarsi nel futuro e la fiducia in sé proviene da Emma Labruna.